POLÍTICA DE COTAS

O PPGACV adere às políticas de inclusão na pós-graduação reservando 50% das vagas para candidatos/as cotistas nos termos da Resolução CONSUNI Nº.07/2015  e suas alterações através da  Resolução CONSUNI/UFG Nº 198, de 26 maio de 2023 que dispõe sobre a política de ações afirmativas para  os cursos de pós-graduação da Universidade Federal de Goiás,  adotando-se assim as ações afirmativas para o ingresso e a permanência de pessoas de grupos minorizados, mais especificamente, pessoa negra (preta, parda), indígena, negra quilombola e demais integrantes de Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs), pessoa em situação de migração forçada, cigana, mulheres mães e tutores(as), pessoa trans (travestis e transexuais), surda e pessoa com deficiência, no seu corpo discente.” (NR) na Pós-Graduação stricto sensu da UFG.

De acordo com a Resolução, os candidatos  concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

Os(as) candidatos(as) pertencentes aos grupos minorizados, definidos na resolução, classificados(as) dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência, não serão computados(as) para efeito do preenchimento das vagas reservadas, ou seja, não serão considerados(as) cotistas.